investigasiindonesia.com – Pemerintah Provinsi Nusa Tenggara Barat (NTB) tidak hanya fokus pada pengiriman tenaga kerja ke luar negeri, namun kini mulai menitikberatkan pada penguatan daya saing dan posisi tawar para pekerja migran melalui sinergi dengan Lembaga Kursus dan Pelatihan (LKP).
Wakil Gubernur NTB, Hj. Indah Dhamayanti Putri, menegaskan bahwa keberadaan LKP bukan sekadar pelengkap, melainkan mitra strategis pemerintah dalam mencetak sumber daya manusia (SDM) unggul. “Kami ingin tenaga kerja NTB tidak lagi dipandang sebelah mata. Mereka harus punya kemampuan lebih, terutama bahasa, sehingga posisi tawar mereka semakin kuat, baik di dalam maupun luar negeri,” ujarnya.
Langkah ini menjadi bagian dari strategi besar Pemprov NTB dalam mendorong peningkatan Indeks Pembangunan Manusia (IPM). Menurutnya, sektor pendidikan, ekonomi, dan kesehatan adalah tiga pilar penting yang akan berdampak jangka panjang pada kualitas generasi masa depan.
“Peran LKP sangat besar dalam membentuk generasi siap bersaing. Hasilnya memang tidak terlihat instan, tetapi inilah pondasi menuju Indonesia Emas 2045,” tegasnya.
Pemerintah Provinsi NTB juga berharap seluruh LKP di daerah terus memperkuat koordinasi dan sinergi dengan pemerintah, agar pelatihan yang diberikan benar-benar sesuai dengan kebutuhan pasar kerja modern.
Dengan langkah ini, NTB menegaskan komitmennya untuk tidak hanya mencetak tenaga kerja, tetapi juga melahirkan SDM tangguh dan siap berkompetisi di tingkat global.
